高校辅导员面试的面试问题及答案
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编整理的关于辅导员面试的面试试题及答案,欢迎大家参考。
自我介绍:
1、基本信息
2、在校期间的表现:学习成绩:连续两年获得一等奖学金
学术科研:协助导师研究教育部课题
社会活动:社区活动、养老院义务劳动、三下乡
能力得到提升:上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成,定期汇报) 沟通协调能力(同学、研究生会成员)
对事物和活动的组织和控制能力,大局观念
性格特点:接受能力比较强,学东西比较快 耐心、细心、沉稳、魄力
职业生涯规划的目标:
1、在高校从事行政工作,尽快适应和胜任
2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件,有针对性的提高自己
3、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排
学生工作的重要环节:
1、思想政治的引导
2、综治维稳
3、学风建设
4、实践能力培养
5、就业和创业指导
6、学生会和社团
7、学生日常生活的管理
8、学生工作无小事
竞争的优 ……此处隐藏3862个字……需要注意的事项
4、安全教育
5、请学生对有疑问的地方进行提问,耐心解答
6、制定班级临时负责人
7、留下联系方式
突发事件:学生食物中毒,怎么办?
1、第一时间赶往现场,送往医院救治
2、向上级直属领导汇报
3、配合有关部门对事件进行调查
4、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚情绪
5、对学生进行饮食安全教育
6、做好记录
学生宿舍手提电脑被盗,怎么办
1、第一时间赶到现场、保护现场
2、报告直属上级领导,协助相关部门进行处理
3、对当事人情绪进行安抚,请寝室长和党员、班干留意,避免心理问题
4、主题班会请大家提高安全防范意识
5、作好记录,向直属领导递交事件处理说明
党的思想路线
一切从实际出发,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理
三大优良作风
1、理论与实际相结合
2、与人民群众紧密联系在一起
3、批评与自我批评
科学发展观
1、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观
2、第一要义是发展
3、核心是以人为本
4、基本要求是全面协调可持续
5、根本方法是统筹兼顾
如何做好当组织建设
1、严格党员考核和发展程序。吸收优秀学生加入党组织
2、发挥党组织在学生思想政治教育和素质教育中的先锋模范作用
3、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系,增强内部凝聚力和战斗力。