服装协议书集合7篇
现如今，越来越多地方需要用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的服装协议书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
服装协议书 篇1转让方(甲方)：身份证号码：
顶让方(乙方)：身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就服装店面转让事宜达成以下协议：
一、房东同意甲方将自己位于凯撒b区号的店铺(原为：阳光童装)转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有服装店面租赁合同中所享有的权利与义务。
二、服装店面转让给乙方后，乙方与房东签订店面租赁合同。并且定期交纳租金及约定的应交纳其他各项费用。
三、转让后服装店面现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有。
四、乙方在二零一一年月日前向甲方支付转让费共计人民币14000.00元(大写：壹万肆仟元整)，上述费用已包括原有装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、甲方服装店面转让给乙方前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;甲方服装店面转让给乙方后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
日期： 日期：
服装协议书 篇2合伙人（甲）：电话
身份证号：
……此处隐藏5124个字……（大写：），由甲方向乙方出据全额收据。再由甲方按元/月返还给乙方作为乙方自己销售“###”服饰的各项费用，直至返还为止。四、利润分配按“按劳分配”的原则进行：
1、乙方以联合销售员形式进行销售：每年最低完成销售额万元（大写：），乙方获取的利润为销售额的 %；如乙方销售额超出了万元（大写：），则超出部分的乙方应得利润按实际销售额减万元（大写：）再乘以计取；
2、乙方以联合管理员形式进行销售：除要完成上列第1项规定的任务和获取利润外，另按其所在岗位中所直接管理的人员完成销售总额的 %计取岗位报酬。岗位报酬按年累计计取；
3、以其它联合岗位形成进行的销售：乙方在与甲方联合销售的岗位部门的，除需完成上列第1项规定的任务和获取利润外，另按部门的销售总额的%。岗位报酬按年计取；
4、除以上第1．2．3项以外的利润归甲方所有。
5、结算方式：
1）甲乙双方的结算价以“###”服饰的吊牌价为准；
2）乙方每完成一次销售结算一次（在全部货款返回甲方时）；
3）乙方销售货款由乙方负责收回。
6、违约责任
1）甲乙双方签订本合同后均应共同遵守，任何一方不得违约，如有违约，则应向守约方支付乙方应向甲方暂存金额的一半数额的违约金。
2）在合同执行过程中，因不可抗力或因国家新法律法规的颁布，由甲乙双方友好协商解决。
7、本协议甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方：重庆###有限公司乙方：
代表人：地址：
地址：电话
电话：
年月日年月日
